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Compte-Rendu du Groupe de travail PPCR du 01/06/2016

La Direction générale a annoncé que ce groupe de travail serait le premier d’un cycle qui va se poursuivre, au fur et à mesure de la sortie des décrets, notamment pour les A et A+.
L’ordre du jour concerne des points actés au niveau de la Fonction publique qui s’imposent à la DGFIP :
 Fiche 1 : le transfert prime-points ;
 Fiche 2 : la situation des cadres B et C ;
 Fiche 5 : le calendrier.

Il concerne d’autres points pour lesquels la DGFIP est à l’initiative mais n’a pas le pouvoir de décision :
 Fiche 3 : les problématiques indemnitaires susceptibles d’apparaître avec la mise en oeuvre de PPCR ;
 Fiche 4 : l’harmonisation de la durée des carrières.

Enfin, certains sujets sont encore en cours de discussion au niveau de la Fonction publique, notamment les modalités de reconnaissance de la valeur professionnelle des agents pour remplacer le système actuel d’avancement d’échelon (les réductions/majorations de durée dans l’échelon) en lien avec le RIFSEEP.

Article publié le 18 août 2016.


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