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Le Directeur général annonçait le 26 juin réfléchir à une évolution des règles de mutation. A l’évidence son projet était déjà bien avancé, puisque les propositions de l’administration formulées dans les fiches lors des groupes mutation entraînaient des reculs importants pour les droits et garanties des agents. Celles-ci répondaient à l’objectif d’adapter les règles de mutation à la situation de l’emploi, et aux attentes des directeurs locaux de disposer de règles plus malléables. L’administration n’a pas apporté de réponses satisfaisantes aux demandes des organisations syndicales qui ont donc quitté ces groupes de travail. Le Directeur général, après l’audience du 26 novembre, a décidé de maintenir ses propositions avec quelques ajustements à la marge. Ce guide vous présente les nouveautés pour les mouvements de 2016 et reprend quelques rappels utiles.
Article publié le 11 janvier 2016.