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- Liminaire CT du 22/11/2022 (PDF - 63.5 kio)
- COMPTE RENDU DU CTL du 22 NOVEMBRE 2022 (PDF - 170.7 kio)
COMPTE RENDU DU CTL du 22 NOVEMBRE 2022
COMPTE RENDU CTL du 22 Novembre 2022
Séance ouverte à 09h05.
Étaient présents pour l’administration :
Mme GABELLE (présidente),Mme LECHEVALIER, Mr SOULIER, Mr PERIGAUD, Mr
DAUVERGNE (Assistant de Prévention)
Mme FROMENT et Mme TOULZAC – (rédactrices).
Pour les organisations syndicales :
CGT – SOLIDAIRES – FO – CFDT/CFTC
L’ordre du jour était le suivant :
I – Approbation des PV CTL :
* du 12/04/2022 (pour avis)
* du 31/05/2022 (pour avis)
* du 08/06/2022 - 9h (pour avis)
* du 08/06/2022 - 11h (pour avis)
* du 05/07/2022 (pour avis)
II – DUERP - PAP 2021-2022 (pour information)
III – Point d’étape Fonds d’amélioration des conditions de vie au travail (FACVT)
(pour information)
IV – Questions diverses
En réponse à notre déclaration liminaire la Directrice précise que « les revendications sont nationales, je ne peux pas vous répondre ».
Toutefois, elle nous précise qu’en effet la loi permet le recrutement de contractuels sur l’ensemble des missions. Elle ajoute également qu’elle « appliquera la rémunération au mérite le moment venu ».
Nous avons rappelé dans nos propos liminaires notre opposition aux recrutements par voie contractuelle, mais surtout la nécessité de ne pas opposer les agents sous statut et ceux recrutés par contrat. Ces derniers doivent pouvoir bénéficier de perspectives de carrières et ne pas être seulement une variable d’ajustement. Nous réaffirmons notre attache au statut et aux recrutements par concours.
De plus notre syndicat s’oppose à tout dispositif de rémunération au mérite qui ne contribuera qu’à diviser les collègues.
Article publié le 8 décembre 2022.