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COMPTE RENDU DU CTL du 3 novembre 2020

COMPTE RENDU DU CTL du 03 novembre 2020

Séance ouverte à 09h 00.

Étaient présents pour l’administration :
Mme GABELLE (Présidente)
Mme LECHEVALIER
Mme GAYTON-SEGRET
M LERAY
Mmes FROMENT et Mmes TOULZAC – (rédactrices).

Les organisations syndicales : CGT FIP-SOLIDAIRES-FO-CFDT/CFTC.

L’ordre du jour était le suivant
I – Approbation des procès verbaux :
CTL du 16 janvier 2020 (sans vote)
CTL du 23 janvier 2020 pour avis)
II – Bilan de la Notation 2019 (pour information)
III – Rapport d’activité 2019 DDFIP (pour information)
IV – Observatoire interne 2019 (pour information)
V – Référent radicalisation (pour information)
VI- Questions diverses
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Une déclaration liminaire a été lue par la CGT Finances Publiques 87 :

Déclaration liminaire du 03/11/2020

La Direction répond à notre liminaire que le télétravail doit être la règle durant
la crise sanitaire et que les responsables doivent faire preuve de souplesse. 163
collègues sont équipés à ce jour pour travailler depuis leur domicile (hier il y
avait seulement 48 collègues placés en position de télétravail). De plus,
l’accueil doit se faire en mode dégradé exclusivement sur RDV grilles ouvertes
mais portes fermées (pour rappel hier lundi 2 novembre environ 110 personnes
ont été reçus sur le site de Limoges Cruveilhier, malgré le confinement décidé
depuis la fin de la semaine dernière). Les cellules téléphoniques doivent être
renforcées pour pallier à un accueil plus restreint. La CGT a demandé que soit
sécurisé sanitairement les espaces téléphoniques, par l’ouverture de nouveaux
bureaux fermés actuellement, pour que les distanciations puissent être
respectées. Enfin, il a été indiqué que durant cette période les congés pourront
malgré tout être pris normalement.

VI- Questions diverses : Une lettre ouverte à la Présidente du CTL a été lue au nom des personnels du SIE et SIP de St Junien par l’intersyndicale :

Lettre des personnels de St Junien

Ce courrier décrit un profond malaise chez les agents qui ont écrit celui-ci et notre Direction doit être très attentive à la souffrance de nos collègues.
Partout dans notre Département, mais en général à la DGFIP, les services sont
en très forte tension et les réorganisations subies depuis de nombreuses années
n’arrangent rien. Nos collègues subissent au quotidien réorganisations, réformes, non reconnaissance, dévalorisation et en contrepartie l’impression d’un mépris chronique de nos différentes hiérarchies.

Ce courrier traduit un raz le bol que notre Direction doit entendre.

COMPTE RENDU DU CTL du 3 novembre 2020

Article publié le 4 novembre 2020.


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