CGT Finances Publiques 87

GUIDE DES MUTATIONS LOCALES 2026

Myriam Morange — 2026-05-26T12:15:19Z

La CGT Finances Publiques vous propose ce guide pour vous aider à rédiger votre demande de mutation locale.

Ce guide ne concerne pas les agents techniques et les inspecteurs affectés sur un emploi comptable ou dans un pôle national de soutien au réseau, dont les mouvements sont gérés au niveau national.

Il ne se substitue évidemment pas aux instructions de la direction générale. Il a pour objectif de vous guider et vous conseiller.

Nous vous recommandons en complément de ce guide de toujours solliciter l'aide des militants locaux de la CGT Finances Publiques pour rédiger votre demande. Ils connaissent bien leur département, ses particularités et toutes les implantations des différents services de leur direction.

Dans tous les cas, transmettez votre demande de mutation locale aux militants CGT de votre direction et n'hésitez pas à les contacter au besoin. Ils pourront suivre votre dossier au niveau de votre direction pour faire valoir votre situation particulière et personnelle.

GUIDE DES MUTATIONS LOCALES 2026

1ER MAI 2026 JOURNEE INTERNATIONALE DE LUTTE POUR LES DROITS DES TRAVAILLEUR-SES

Myriam Morange — 2026-04-27T12:19:16Z

COMPTE RENDU CSAL du 2 avril 2026

Myriam Morange — 2026-04-27T11:18:10Z

COMPTE-RENDU DU COMITÉ SOCIAL D'ADMINISTRATION LOCAL (CSAL) DU 02/04/2026

Séance ouverte à 14h30

Étaient présent·e·s

Pour l'administration :
Mmes GALLAIS, EXERTIER, DESBORDES, BAUDRU et POUJAUD
Mrs BEZET et JARRY
Pour le secrétariat :
Mmes PACQUEAU, TOULZAC et LATAPIE

Pour les OS : CGT – Solidaires – FO – CFDT/CFTC

Ordre du jour :

I – Présentation de l'exécution budgétaire de la DGFIP de la Haute-Vienne 2025 (pour information)
II – Présentation du Budget 2026
III – Bilan de la campagne IR 2025 (pour information)
IV – Présentation de la campagne IR 2026 (pour information)
VI – Questions diverses.

COMPTE RENDU DU CSAL DU 02/04/2026

GUIDE DE L'AGENT DES FINANCES PUBLIQUES

Myriam Morange — 2026-02-20T12:55:16Z

DROITS ET GARANTIES : La CGT Finances Publiques vous apporte ici un maximum d'éléments d'informations pratiques et fiables sur votre carrière, votre rémunération, votre mutation, votre retraite, etc. en synthétisant au mieux les textes réglementaires.

TOUTES LES RÉPONSES EN CLIQUANT SUR LE LIEN A DROITE >>>>>>>

GUIDE ENTRETIEN 2026

Myriam Morange — 2026-02-11T13:07:00Z

GUIDE ENTRETIEN 2026

Barème 2026 - CGT FINANCES PUBLIQUES 2026

Myriam Morange — 2026-02-11T11:09:04Z

Heures Mensuelles d'Informations et permanences dans le cadre des Entretiens et des Comptes rendus d'Evaluations Professionnelles (CREP)

Myriam Morange — 2026-02-11T10:57:02Z

Pour faire suite aux Heures Mensuelles d'Informations (HMI) organisées sur les sites de Cruveilhier et Montmailler, la section locale vous propose des permanences sur la même thématique, à savoir, les entretiens professionnels et les recours en évaluation, les lundis de 13h à 14h, à compter du 9 février 2026, au local syndical du site Cruveilhier.

De plus, des HMI vont avoir lieu sur les sites de Saint Junien, Bellac et à la Trésorerie des Hôpitaux de la Haute-Vienne.
Vous trouverez les dates dans l'agenda du site.

N'hésitez pas à venir nous rencontrer et / ou à nous contacter par courriel.

Même si certains veulent nous faire croire le contraire, attention les incidences du CREP sont très importantes !

GUIDE ENTRETIEN 2026

Frise chronologique de la Procédure d'évaluation et de contestation

COMPTE-RENDU DU CSAL FORMATION SPECIALISEE DU 27/01/2026

Myriam Morange — 2026-02-11T10:10:14Z

Compte Rendu du Comité Social d'Administration Local Formation Spécialisée du 27/01/2026

Présents :
Marie Laure Gallais (Présidente), Lydie Exertier (Directrice de pôle gestion publique), Sonia Desbordes (Directrice pôle gestion fiscale), Ludovic Bezet (Responsable de la division ressource), Patrice Ruaud (Assistant de Prévention), Frédéric Dauvergne (Responsable du Service Budget, Immobilier Logistique, Délégué à la sécurité et à la santé), Ludovic Thiebaut (Inspecteur santé et sécurité au travail), Nadia Agati ( en visio) et Rémy Heluy (animateurs Ministériel de la politique de la prévention), Fanny Rabbia (assistante sociale)

Syndicats : Solidaires, FO, CGT , CFDT/CFTC

Message de la présidente, le secrétariat sera assuré par M Ruaud

Déclarations liminaires : FO, Solidaires, et CGT (vous trouverez celle de la CGT ci-dessous).

Déclaration Liminaire CSAL FS du 27/01/2026

Réponse de la Présidente, qui ne répond qu'à certaines questions des liminaires et ne revient pas sur les sujets d'ordre national. Les Directeurs changent mais les réponses restent les mêmes. Elle indique toutefois que l'expression est légitime. La nouvelle direction a opté pour des axes de travail. Certains sujets comme le budget et les emplois ne sont pas des sujets de cette instance et seront abordés en CSAL. La directrice fait le tour des services et des collègues depuis son arrivée dans le département.

Ordre du jour :
I. Approbation du PV du CSAL-FS du mercredi 1er octobre 2025 (pour avis)
II. Point travaux – Cruveilhier (pour information)
III. Examen du registre SST (pour information)
IV. Bilan du budget 2025 (pour information)
V. Sensibilisation aux RSP et risques suicidaires (pour information)
VI. Dates des visites de services 2025 (pour information)

Compte rendu de la visite du service Comptabilité Etat

VII. Examen des fiches d'accidents de service (pour information)
VIII. Examen des fiches de signalement (pour information)
IX. Questions diverses

Bonne lecture

COMPTE RENDU DU CSAL FS DU 27/01/2026

LISTE DES NUMÉROS GAGNANTS : SOUSCRIPTION CGT FINANCES PUBLIQUES 2025

Myriam Morange — 2025-12-29T16:37:43Z

Voici les résultats de la souscription 2025 au niveau national :

Résultats Souscription 2025

Félicitations à nos 5 gagnants dans le département :

– Delphine Calomine et Sylvie Toulzac, qui remportent un panier garni,

– Marie-Claude Fredaigue, qui gagne une carte cadeau d'une valeur de 50 euros,

– Myriam Morange et Frédéric Gilouppe, qui se voient attribuer une carte cadeau d'une valeur de 20 euros.

En 2026, vous aussi, tentez votre chance.

Commission Executive 2025/2026

2025-12-12T09:39:00Z

COMMISSION EXÉCUTIVE CGT FINANCES PUBLIQUES 87 :

Secrétaire Départemental :

GILOUPPE Frédéric

Secrétaire Départementale Adjointe :

MORANGE Myriam

Trésorier :

BOURNAZAUD Boris

Trésorier adjoint :

LORENTZ Olivier ,

Membres de la Commission Exécutive :

BOURNAZAUD Boris
COULAUDOU Dominique
FABRY Arnaud-Guilhem
GILOUPPE Frédéric
LANDURE Valérie
LEDOUX Thibault
LORENTZ Olivier
MORANGE Myriam
VERGNOUX Marina

Numéro de téléphone de notre section CGT FP 87 : 05 19 39 11 12
ou 12 10
ou 11 51

Adresse Mail : cgt.ddfip87@dgfip.finances.gouv.fr

130 ans de la CGT à Limoges le 23 septembre 2025

Myriam Morange — 2025-11-13T15:09:17Z

Quelques souvenirs de cette belle journée...pluvieuse !

Rassemblement fin de matinée, devant le site de Valeo en zone nord à Limoges

Rassemblement fin de matinée, et sous la pluie, devant le site de Valeo en zone nord à Limoges

Après un petit échange concernant les problématiques aux Finances Publiques, une petite photo souvenir avec la secrétaire générale de la CGT Sophie BINET

Discours d'Arnaud RAFFIER le secrétaire général de l'Union Départementale CGT Haute-Vienne, et de Sophie BINET la secrétaire générale de la Confédération Générale du Travail

Les drapeaux de la France et de la CGT portés par des militants + quelques fumigènes pour l'ambiance

COMPTE-RENDU DU COMITÉ SOCIAL D'ADMINISTRATION LOCAL (CSAL) DU 16/10/2025

Myriam Morange — 2025-11-13T14:30:22Z

DÉCLARATION LIMINAIRE LUE LORS DU CSAL DU 16/10/2025

Madame la Présidente,

Nous sommes de retour après environ 6 mois de boycott des instances lors de ce premier semestre 2025.

Un rappel des raisons de notre volonté de s'abstenir de participer à ces comités sociaux d'administration locale s'impose :

Les suppressions d'emplois 2025 à la DGFIP :
C'est donc– 550 suppressions d'emploi pour la DGFIP en 2025 ! Une pathétique tentative de minorer ce chiffre à – 352 en tenant compte des transferts d'emploi venant d'autres administrations n'est qu'un mensonge éhonté (un de plus) car ces emplois « entrants » accompagnent des missions supplémentaires qui vont être confiées aux agents de la DGFIP.
A noter que ces transferts sont, au passage, délestés de nombreux emplois au nom de la « productivité » de la DGFIP…
Pour exemple, la liquidation de la taxe d'urbanisme était annoncée par le ministère, accompagnée de 78 Emplois « Équivalents Temps Plein » mais la DGFIP ne recevra au final que 41 Emplois « Équivalents Temps Plein Travaillés » ! Au SDIF de la Haute-Vienne, ils sont même moins nombreux et avec des tâches supplémentaires ! Insurmontables ! A la DDFIP 87, l'hémorragie continue, -180 emplois de 2012 à 2024 soit plus d'1 agent sur 4 en moins...

Le budget DGFIP 2025 :
Des restrictions qui pèsent bien sûr d'abord sur les agents de la DGFIP avec des non-remboursements de frais professionnels et des mesures aussi ubuesques qu'illégales sur les conditions de travail (EDR, nomades,…).
A noter que les documents budgétaires se basent bien sur – 550 emplois, n'essayant même pas de crédibiliser le chiffre de – 352 évoqués ci-dessus !
Les documents budgétaires confirment la volonté de la DGFIP d'inscrire l'immobilier dans une trajectoire de densification et d'éco-responsabilité avec « l'ambition de mettre en œuvre la circulaire du 8 février 2023 relative à la nouvelle doctrine d'occupation des immeubles de l'État ».
Les agents de la DGFIP doivent donc se préparer aux flex-office et aux espaces de travail « placards » tout en faisant faire des économies à la DGFIP en payant leur chauffage et leur électricité en télétravail...pour 2,73€ par jour. Le verdissement n'est qu'un vernis, utilisé pour justifier les manques criants de moyens humains et matériels, justifier les suppressions d'emplois et aboutir à une dégradation manifeste des conditions de travail, une perte de sens de la valeur travail et de l'épanouissement professionnel et personnel des agents.
La DDFIP 87 est novateur en la matière en profitant de la rénovation du Centre des Finances publiques de Cruveilhier pour gagner de la place et installer les services dans de grands openspace où les agents peinent à se concentrer et manquent de places pour classer leurs documents… D'autant plus qu'un questionnaire avait été envoyé aux collègues avant le début des travaux et qu'une large majorité ne voulait pas de ces espaces ouverts !
Mais heureusement, l'IA va nous sauver alors même qu'à court et moyen terme elle aura des effets sur les sociétés humaines et l'environnement.

Plus généralement, nos collègues sont, encore et toujours, durement frappés par une déperdition prodigieuse de leur pouvoir d'achat. L'instabilité gouvernementale qui touche notre pays légitime des coups de rabot. La cure d'austérité est une épée de Damoclès, qui distille la peur, provoque de multiples fractures et participe au démantèlement des services publics, alors même que les besoins de la population en la matière sont criants. Santé ou éducation ne sont pourtant pas des variables d'ajustement.

Depuis ce début d'année, et bien rien n'a changé mais nous avons décidé de revenir pour apporter la voix des agents de la DDFIP à vos oreilles.

Tous les services et tous les agents de votre direction sont touchés par les manques d'effectifs, les réorganisations et réformes, les nouveaux applicatifs lancés à la va-vite, incomplets et défaillants … loin de votre rapport d'activité 2024 idyllique ! Alors oui la grande conscience professionnelle des collègues permet encore de faire tourner la grande roue des Finances publiques mais jusqu'à quand, et avec quelles conséquences sur la santé des personnels. Les usagers eux-aussi en payent trop souvent le prix fort quand, par exemple, les pensionnés sont mal, voir pas du tout payés depuis des semaines voir des mois ! Après GMBI, c'est un scandale de plus qui se nomme OCAPI !

Enfin nous finirons par les vœux de la CGT Finances Publiques 87 :

– Des créations d'emplois partout où c'est nécessaire, (et c'est nécessaire partout) et titularisation des agent.es non titulaires , l'arrêt des suppressions d'emplois,

– L'augmentation de nos salaires. Une augmentation immédiate et, a minima de 10 % de la valeur du point, son indexation sur l'inflation,

– La refonte et la revalorisation des grilles indiciaires,

– L'égalité salariale et professionnelle entre les Femmes et les Hommes,

– L'abrogation du jour de carence et de la baisse de 10 % des rémunérations lors de congés maladie,

– Le 100 % sécurité sociale, Non à Alan et à la marchandisation de la santé,

– La retraite à 60 ans, plus de justice fiscale et de justice sociale,

– La fin du mépris pour tous les agents du département, une reconnaissance affirmée reflétant leur engagement sans faille, leur résilience et leur conscience professionnelle, un dialogue social renouvelé, fait de ruptures tant sur la forme que sur le fond,

– Le maintien et l'amélioration des dispositions du statut général des fonctionnaires et l'abandon du projet de loi « Guérini ».

COMPTE-RENDU DU CSAL DU 16/10/2025

Les dernières actualités de la CGT FINANCES PUBLIQUES

Myriam Morange — 2025-11-13T13:54:19Z

Retrouver les dernières actualités de la CGT Finances Publiques, et + en allant directement sur le site directement

GROUPE DE TRAVAIL DU 12 NOVEMBRE 2025 SUR LE SECTEUR PUBLIQUE LOCAL - Déclaration liminaire :
https://www.cgtfinancespubliques.fr/public/csar-gt-cap/groupes-de-travail/gt-2025/article/gt-du-12-novembre-2025-secteur-public-local-declaration-liminaire

LE 25 NOVEMBRE, ON S'ORGANISE POUR METTRE FIN AUX VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES AU TRAVAIL :
https://www.cgtfinancespubliques.fr/public/vos-droits/egalite-discriminations/lutte-contre-les-violences-sexistes-et-sexuelles/article/le-25-novembre-on-s-organise-pour-mettre-fin-aux-violences-sexistes-et

JUSTICE FISCALE, LE DECRYPTAGE DE LA CGT FINANCES PUBLIQUES :
https://www.cgtfinancespubliques.fr/public/thematiques/fiches-techniques-argumentaires/decryptage-finances-publiques/

LES SALARIES ONT ASSEZ PAYE !
https://www.cgtfinancespubliques.fr/public/infos-actions/luttes-2025/budget-2026/

COMPTE RENDU DU Comité Départementale d'Action Sociale du 14 OCTOBRE 2025

Myriam Morange — 2025-11-06T14:55:00Z

COMPTE RENDU DU CDAS DU 14 OCTOBRE 2025

Ordre du jour

• 1) Approbation du PV du CDAS du 22 mai 2025
• 2) Compte rendu d'activité de la déléguée de l'action sociale
• 3) Bilan des sorties de 2025
• 4) Point sur l'arbre de Noël de 2025
• 5) Reliquat CAL 2025
• 6) Sorties 2026
• 7) Questions diverses

COMPTE RENDU DU CDAS DU 14 OCTOBRE 2025

Les 130 ans de la CGT à Limoges : 23 septembre 2025 Le programme

Myriam Morange — 2025-09-23T09:22:08Z

Voici des éléments qui seront utiles pour le 23/09 pour la journée des 130 ans à Limoges.

– 9h30 :

Accueil parvis Gare bénédictins par le syndicat cheminots et UFCM des militants arrivants par la voie ferroviaire.

- 11h30 :

Rassemblement devant la plaque commémorative de la création de la CGT

Adresse : 6 Boulevard Victor Hugo 87000 Limoges.

En présence de l'IHS LIMOUSIN

– 14h30 :

Mouvement industrie haute-vienne devant Valeo

Adresse : Rue Barthélémy Thimonnier 87000 Limoges.

PS : Voir en PJ le descriptif pour stationnement des bus dans la zone.

– 17h00.

Champ de juillet pour le début du rassemblement événement des 130 Ans.

ATTENTION : Dépose minutes pour les Bus.

Stationnement pendant la durée de l'événement au Parking Parc des expositions.

Adresse : Esplanade Henri Frenay 87000 Limoges.

PS : Voir descriptif pour emplacement dépose minutes

1 dépose minute, Cours Gay-Lussac

1 dépose minute, Cours Bugeaud

– 18h00 : Grand meeting.

– 19h00 : Début des festivités , concert, DJ, buvettes et restauration sur place.

LE BUDGET DE LA HONTE ! Avec ou sans Bayrou, imposons une autre politique !

Myriam Morange — 2025-09-03T11:36:55Z

En grève dès le 10 septembre pour plus de justice fiscale, sociale et environnementale !

E. Macron et son gouvernement « Bayrou » veulent amputer le budget 2026 de 44 milliards d'euros alors que, pour exemple, 211 milliards d'euros d'aides publiques ont été versées sans contrôle aux entreprises privées en 2023 (commission d'enquête du sénat) et que se sont succédé les cadeaux fiscaux aux plus fortunés (sachant que le patrimoine des 500 familles les plus riches de France représente 40 % du PIB du pays).

Avec ces mesures, E. Macron, F. Bayrou et consort ont clairement désigné leurs ennemis :
les services publics et leurs agent·es, les salarié·es en général, les retraité·es et les personnes les plus modestes en particulier

La suite ici :

TRACT CGT FINANCES PUBLIQUES

Adhérer à la CGT ... Vidéo

Myriam Morange — 2025-09-02T10:14:04Z

Mardi 23 septembre à partir de 18h, la CGT fête ces 130 ans

Myriam Morange — 2025-07-25T13:25:00Z

-* 18h00 : Grand meeting au Champ de Juillet : en présence de Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT
-* 19h00 : Concert festif : Restauration sur place pour partager un moment convivial

Clôture de la journée aux alentours de 23h00

Les dindons de la farce : les agents ... mais aussi les comptables de la DGFIP !

Myriam Morange — 2025-07-24T15:03:32Z

Les dindons de la farce : les agents ... mais aussi les comptables de la DGFIP !

Annoncée à grand coup de communication et de promesses se voulant toujours plus rassurantes, le nouveau régime de responsabilité des gestionnaires publics devait libérer les énergies et permettre de mieux se concentrer sur les enjeux les plus importants pour ne pas mettre en cause la responsabilité des comptables dans des dossiers sans importance.

La DGFiP, tout à sa croyance dans un texte qui modifiait largement le régime de responsabilité, laissait de fait les clés du camion à la 7ème chambre de la Cour des comptes, qui serait à la manœuvre pour établir la jurisprudence. En effet, bon nombre d'éléments du texte renvoyaient aux futures décisions de la Cour. Tous ceux qui avaient suivi l'évolution des décisions après la première réforme de la Responsabilité Personnelle et Pécuniaire (RPP) de 2010 ne pouvaient que s'inquiéter d'un tel choix.

Et le moins que l'on puisse dire, c'est qu'on s'attendait à des décisions excessivement défavorables pour les comptables… et la réalité a dépassé les craintes émises par la CGT Finances Publiques.

Les dindons de la farce : les agents ... mais aussi les comptables de la DGFIP !

BUDGET BAYROU : CA SUFFIT !

Myriam Morange — 2025-07-24T14:47:06Z

Budget 2026 : les sacrifices pour le monde du travail ça suffit ! Pétition intersyndicale

Le 15 juillet, le Premier Ministre François Bayrou a présenté les axes d'un budget d'une brutalité sans précédent.

Après le mouvement social inédit de protestation contre la réforme des retraites, sans tenir compte des aspirations des travailleuses et travailleurs comme de l'évolution du monde du travail, le gouvernement nous annonce à nouveau une litanie de mesures là encore, brutales, injustes et inefficaces !

Intersyndical

Lien de la pétition : https://chng.it/BVJHYyfyKQ