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Alors que les profits des entreprises du CAC 40 ont atteints 50 milliards d’euros (+ 23,55 %) lors de ce premier semestre, le Medef et le gouvernement souhaiteraient réduire encore le pouvoir d’achat des salariés et des retraités, tout en remettant en cause le droit des travailleurs.
Ce n’est pas le Code du travail qui est responsable des 6 millions de demandeurs
d’emploi. Les politiques européennes de flexibilité ont toutes échoué. Les lois « Travail » (dites Hartz) en Allemagne ont plongé 12 millions de salariés dans la pauvreté. Même le FMI s’en inquiète !
Avec ce projet de loi travail, l’accord d’entreprise pourrait s’imposer au contrat de travail. C’est le travailler plus pour gagner moins ! Tout salarié n’acceptant pas la modification de son contrat de travail (rémunération et temps de travail) se verrait purement et simplement licencié, sans possibilité de recours.
Article publié le 11 septembre 2017.