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LE 5 OCTOBRE 2021 : TOUTES ET TOUS EN GREVE ET MANIF

Les revendications de l’intersyndicale interprofessionnelle au plan national portent sur
la hausse des salaires, l’abandon des réformes des retraites et de l’assurance chômage, une véritable égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes ainsi que la fin des fermetures des services publics et rejoignent les préoccupations des agents de la DGFIP.

À la DGFiP, la pandémie a été une aubaine pour accélérer la mise en œuvre du NRP
et la Loi de Transformation de la Fonction Publique. Au rythme des fermetures de
services et de la disparition de nos règles de gestion, les agents mesurent l’ampleur des reculs puisque dorénavant la règle, c’est qu’il n’y en a plus !

La question des salaires, des inégalités et des services publics sont au cœur des
revendications de cette journée.
A la DGFiP, cette mobilisation prend un relief particulier, la DG ayant ouvert un cycle de négociations afin d’aboutir à un accord relatif à « la reconnaissance de l’engagement professionnel des agents ».

L’enveloppe doit être à la hauteur et ne doit pas rentrer dans le cadre de la
rémunération au mérite, ni de toutes les contre-réformes passées, en cours ou à venir.
Établissons les fondements d’un nouveau Ségur et pesons sur les négociations.
Une mobilisation massive créera une dynamique gagnante et ouvrira de grandes
perspectives.

Pour 2022, 1 500 suppressions d’emplois à la DGFIP, personne ne sera épargné
par cette saignée, et en Haute-Vienne quel sera le prix à payer ????

Toutes et tous en grève et en manifestation !

Faisons ensemble entendre la voix des agentes et des agents, l’exemplarité de la DGFiP tant vantée doit se retrouver dans une reconnaissance concrète de leur conscience professionnelle depuis des années et particulièrement pendant la crise.

LE 5 OCTOBRE 2021 :
TOUTES ET TOUS EN
GREVE ET MANIF

 Pour l’augmentation immédiate des traitements par la
revalorisation de la valeur du point d’indice, et des grilles
indiciaires de l’ensemble des agentes et des agents ;
 Pour l’arrêt des suppressions de postes, des réformes et
restructurations destructrices et l’abandon du NRP ;
 Pour réclamer l’abrogation de la Loi de Transformation de la
Fonction Publique ;
 Pour la création d’emplois statutaires, et non contractuels,
partout où c’est nécessaire ;
 Pour combattre toute réforme des retraites aboutissant à un
rallongement de l’âge de départ ou du nombre d’années de
cotisations.

Article publié le 4 octobre 2021.


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