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COMPTE RENDU CTL du 12 avril 2022 Enveloppe des Conditions de Vie au Travail
COMPTE RENDU CTL du 12 avril 2022 Enveloppe des Conditions de Vie au Travail
Nous avons lu une déclaration liminaire :
Suite à l’accord (bien que largement insuffisant) d’octobre dernier sur la reconnaissance de l’engagement des agents, une enveloppe de 10 millions d’euros a été mise en place par la DGFIP pour l’amélioration des conditions de travail des collègues. Localement, cette enveloppe est évaluée à environ 63 632 € pour le département soit un peu moins de 110 euros par agent.
À la lecture de notre liminaire vous comprendrez la ligne de conduite qui a guidé les représentants de la CGT Finances Publiques tout au long de ce Comité Technique Local (CTL). En effet, nous restons et resterons toujours vigilant quant à la répartition équitable de l’enveloppe afin que celle-ci bénéficie à l’ensemble des agents.
Ainsi, notre organisation syndicale a oeuvré, lors de ce CTL, tout comme lors des deux groupes de travail qui l’ont précédé, dans un souci d’équité pour l’ensemble des 580 collègues du département.....
Article publié le 14 avril 2022.