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- COMPTE RENDU ET LIMINAIRE DU CSAL du 17 octobre 2023 (PDF - 185 kio)
- Déclaration liminaire du CSAL du 17/10/2023 (PDF - 65.3 kio)
COMPTE RENDU ET LIMINAIRE DU CSAL du 17 octobre 2023
COMPTE RENDU du Comité Social d’Administration Local ( CSAL) du 17 Octobre 2023
Séance ouverte à 09h05.
Étaient présents pour l’administration :
Mme GABELLE, M SOULIE , Mme LECHEVALIER, Mme EXERTIER, M BEZET.
Mme FROMENT, Mme TOULZAC
Pour les organisations syndicales :
CGT – SOLIDAIRES – FO – CFDT/CFTC
L’ordre du jour était le suivant :
I – Approbation des procès verbaux :
* CSAL du 22 juin 2023 (pour avis)
* CSAL du 4 juillet 2023 (pour avis)
II –Trésorerie des Hôpitaux de la Haute-Vienne : adoption de la caisse sans numéraire au 1er janvier 2024 (pour avis)
III –Ponts Naturels 2024 (pour avis)
IV –Campagne d’accueil d’apprentis dans les services de la DGFIP en 2023 (pour information)
V-Questions diverses
Quatre déclarations liminaires ont été lues, vous trouverez celle de la CGT Finances Publiques 87.
En réponse à ces déclarations liminaires, la direction apporte ses réponses.
Sur GMBI, nous avons vécu une situation particulière. Confirmation des difficultés rencontrées. Des dysfonctionnements et un manque de communication sont concédés. Nous ne sommes plus en capacité de répondre via tous les canaux.
En lien avec le fiasco GMBI, la campagne d’avis Taxe Foncière est évoqué et donne lieu à une ribambelle de chiffres. Nous confirmons que l’on fait dire aux chiffres ce que l’on souhaite leur faire dire.
Selon la direction, pour le SIP de Limoges, baisse constatée sur les différents canaux d’accueil par rapport à 2022. Pour le SIP de Saint Junien, les chiffres sont forts volatiles.
Reste un stock de e-contacts conséquent.
Pour le SDIF, les chiffres explosent….de +30 à +40 % pour l’accueil téléphonique...l’accueil physique n’est pas en reste . Les OS ont alerté maintes fois et un droit d’alerte a été effectué lors du dernier CSAL, entend t’on les OS ? entend t’on les agents et leur souffrance ?
Pendant ce temps-là, les stocks de déclarations H1 (environ 1700 déclarations) et d’econtacts
gonflent de façon dramatique.
+ le déménagement
+ les nuisances liées aux travaux
+ les dysfonctionnements informatiques
= conditions de travail fortement dégradées, collègues éreintés, essorés…
.... la suite ci dessous, bonne lecture
Article publié le 19 octobre 2023.